Ouvert du lundi au vendredi 09h00 / 18h00

Rôle du personnel hospitalier face à un départ de feu

  • Cette formation est proposée en présentiel

Le personnel hospitalier suit annuellement une formation incendie. Cette formation institutionnelle et obligatoire lui permet de s’entraîner avec différents types d’extincteurs, de revoir les bases théoriques du feu et surtout l’organisation des secours internes avec l’évacuation des impliqués. A ce titre, PREVA CONSEILS accompagne le personnel hospitalier tout au long de sa carrière.

Lieu Durée Nombre de participants Personnes
concernées
Niveau d’admission Modalités et délais d’accès Tarifs
Votre établissement 1/2 journée Maximum 15 personnes L’ensemble du personnel encadrant Tous niveaux Dates à définir Nous consulter
Cette formation a pour objectifs :
  • Procéder à la mise en sécurité des personnes valides et non valides face à un départ de feu.
  • Reconnaître et savoir utiliser les organes de sécurité (S.S.I).

Programme

Théorie :

  • Les différents organes de sécurité (S.S.I) de l’établissement.
  • Principes de mise en sécurité (interne, externe).
  • Arbre de décision de l’opérateur face à un sinistre.
  • Modalité de l’alarme et de l’alerte et conduite à tenir face à une situation d’urgence.

Mise en application dans votre établissement. Atelier Pratique : (100 %)

  • Mise en Å“uvre DM et/ou détection incendie.
  • Principe du dégagement d’urgence (sans se mettre en danger).
  • Principe de mise en sécurité des résidents (valides et non valides).
  • Lecture et interprétation sur la zone déclenchée (S.S.I).
  • Déplacement chronométré sur la zone.
  • Reconnaissance des accès pompiers.

Mise en scène et situation réelle. Atelier Pratique : (100 %)

  1. Une odeur de brûlé (plastique, caoutchouc) conduite à tenir ?
  2. J’entends un signal sonore, que faire ?
  3. Appel et accueil des secours ?
  4. Comment prendre en charge les autres ?

Méthodologie

Participation active de l’ensemble des stagiaires sur l’ensemble des ateliers.
Mise en situation réelle via des exercices pratiques et des mises en scènes.

Outils pédagogiques

Présentation de cas concrets au cours desquels s’effectuent échanges et débats.
Utilisation du paperboard pour la prise de note d’éléments prioritaires et la synthèse de la formation. Utilisation du générateur de fumée, chronomètre, talkie-walkie.

Attentes particulières

Afin d’adapter notre prestation à vos besoins, contactez nos conseillers ou formalisez vos attentes auprès de nos intervenants avant la prestation.

Exemples

  • Sur les mises en scène.
  • Sur l’existant et les travaux en cours.

Organisation

  1. Prévoir une salle de réunion, un paperboard et l’accès à l’établissement.
  2. Mettre à disposition le protocole organisation évacuation (si existant).
  3. Prévoir le réarmement de la centrale incendie (S.S.I).
  4. Mettre à disposition le registre de sécurité.
  5. Remise d’une copie de la feuille de présence.

les plus preva conseils

  • Consultants spécialisés (ingénieur sécurité) exclusivement dans la sauvegarde des personnes au sein du secteur Sanitaire, Social et Médico-Social.
  • Formations adaptées en fonction des contraintes structurelles de l’établissement.
  • Remise d’un livret à chaque stagiaire en fin de séance.
  • Mise à disposition d’un générateur de fumée et d’un talkie-walkie pour les déplacements sur zone.
  • Répond aux obligations légales du code du travail et aux exigences des assureurs.
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N° SG/HFDS/2016/340 du 4 novembre 2016,Circulaire ministérielle n° DGCS/SD2C/2016/261 du 17 août 2016, Instruction n°219 du 4 juillet 2017