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Carrières et offres d’emploi

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Responsable pédagogique

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Type d’emploi

Temps plein en CDI

Missions

  • Encadrer l’équipe pédagogique
  • Elaborer un programme et un projet pédagogique
  • Créer et structurer une offre de formation
  • Organisation des réunions hebdomadaires pour coordonner et gérer les comptes rendus
  • Faire appliquer le règlement intérieur et pédagogique
  • Suivi du recrutement des formateurs

Profil recherché

  • Avoir des qualités relationnelles et un esprit d’équipe
  • Savoir être à l’écoute
  • Être capable d’organiser son temps de travail et gérer une équipe
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles

Formateur animateur en sécurité

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Type d’emploi

Temps plein en CDI

Missions

  • Collecter des informations et harmoniser la gestion de nos situations d’urgence
  • Travailler sur la définition de notre stratégie de communication en matière de sécurité
  • Suivi des accidents du travail (analyse des causes, actions préventives et correctives)
  • Assurer la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • S’assurer de l’application des règles de sécurité en vigueur à la réglementation et aux consignes de l’entreprise
  • Contribuer aux démarches de maintien des qualifications détenues par l’entreprise

Profil recherché

  • Être autonome et dynamique
  • Être une personne de terrain
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  • Qualités d’animation, savoir mener une équipe
  • Savoir bien communiquer et ne pas hésiter à exposer ses propositions
  • Bonne maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point)

Assistant commercial

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Type d’emploi

Temps plein en CDI

Missions

  • Accueil téléphonique et physique des clients en agence
  • Renseigner et conseiller les clients
  • Relancer les clients
  • Suivi administratif des dossiers
  • Classer et archiver les documents administratifs
  • Gérer les litiges et les réclamations

 

Profil recherché

  • Avoir un bon sens du relationnel
  • Être organisé, rigoureux et autonome
  • Savoir s’adapter facilement
  • Être dynamique et réactif
  • Avoir une bonne communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique (maîtrise du Pack Office)

Community manager

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Type d’emploi

Temps plein en CDI

Missions

  • Mettre en place des opérations de communication en créant du contenu pour animer les réseaux sociaux
  • Effectuer un suivi statistique de tous les réseaux sociaux utilisés
  • Entretenir une bonne relation avec les clients via différents canaux de communication (mails, réseaux sociaux…)
  • Conception et rédaction de contenu
  • Veille informationnelle sur nos sujets de recherche

Profil recherché

  • Connaissances en montage vidéo/ photo
  • Avoir un esprit créatif et une bonne capacité d’analyse
  • Avoir un très bon sens du relationnel
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais 
  • Assister à la gestion des affaires administratives au quotidien et autres projets en cours
  • Excellentes capacités rédactionnelles
REVA CONSEIL - Expert Certifié, Formation adapté,Cértifié en sécurité incendie,santé au travail,premier secours,gestes et postures,Formation en ligne,micro E-learning spécifique,formation en ligne France,formation en ligne gratuite en France,formation en ligne gratuite avec diplôme en france,plateforme de formation en ligne en france,formation en ligne informatique en france,formation en ligne pole emploi en france,formation en ligne diplômante en france,formation en ligne cpf en france,formation en ligne certifiante en france,centre de formation en ligne en france,formation en ligne ressources humaines en france,formation sécurité en ligne en france,formation cybersécurité en ligne en france,formation sécurité informatique en ligne en france,formation en ligne sécurité civile en france, formation sécurité en ligne en toute la la france, formation agent sécurité en ligne en france, formation agent de sécurité en ligne gratuit en france, agent de sécurité formation en ligne en 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L4121-5,Article R4141-14,Article R4141-15,Article R4412-38,Article R4412-39,Article R4412-88,Article R4412-89,Article R4412-90,Article R4434-1,Article R4436-1,Article R4323-55,Article R4323-56, Article R4323-57,Article R4425-6,Article R4425-7,Article R4424-11,Article R4453-17,Article R4542-16,Article R4323-2,Article R4323-3,Article R4323-4,Article R4323-104,Article R4323-105,Article R4323-106,Article R4544-9,Article R4544-10,Article R4544-11,Article R4323-69,Article R4323-70,Article R4227-49,Article R4447-1,Article R4121-1,Article R4121-1-1,Article R4121-1-2,Décret n° 2005-768 du 7 juillet 2005,Arrêté du 7 juillet 2005, modifié par l’arrêté du 8 août 2005, Circulaires ministérielles des 12 mai 2004 et 4 mars 2005,Circulaire ministérielle du 14 juin 2007, Circulaire interministérielle N°DGCS/DGS/2012/118 du 15 mars 2012,Circulaire interministérielle DGS/DHOS/DGAS/2009/264 du 19 août 2009,Circulaire N°DGCS/DGS/2012/118 du 15 mars 2012,La circulaire n° 2002-119 du 29 mai 2002,Instruction N° SG/HFDS/2016/340 du 4 novembre 2016,Circulaire ministérielle n° DGCS/SD2C/2016/261 du 17 août 2016, Instruction n°219 du 4 juillet 2017