Ouvert du lundi au vendredi 09h00 / 18h00

Pratique addictive en milieu professionnel

  • Cette formation est proposée en présentiel

Beaucoup de Français font un usage quotidien de produits psychoactifs : tabac, alcool, cannabis, etc… D’autres y ont recours occasionnellement. Certains sont directement affectés par les usages de tiers. Le milieu de travail n’est pas épargné par la consommation de drogues. Protégez vos collaborateurs en les formant à l’addiction en milieu professionnel grâce à PREVA CONSEILS.

Lieu Durée Nombre de participants Personnes
concernées
Niveau d’admission Modalités et délais d’accès Tarifs
Votre établissement 1⁄2 journée à 2 jours 8 à 15 personnes Tous les salariés de l’établissement Tous niveaux Dates à définir Nous consulter
Cette formation a pour objectifs :
  • Développer une compétence opérationnelle dans la gestion des personnes alcoolodépendantes.
  • Construire une démarche de prévention collective et individuelle.
  • Concevoir des indicateurs santé et sécurité au travail.

Programme

  • Définition, usage, abus, dépendance.
  • Les substances psychoactives.
  • Les pratiques addictives en milieu professionnel.
  • La psychologie d’une personne alcoolodépendante.
  • Gérer les situations de crises (pendant, après).
  • Responsabilité de l’employeur.
  • Mission du comité de pilotage.
  • Culture et politique générale du risque en milieu professionnel.
  • Démarche de prévention collective et individuelle.
  • Les indicateurs santé et sécurité au travail spécifique à mon secteur d’activité.
  • Les acteurs internes et externes.
  • Les outils juridiques à disposition de l’employeur.
  • Communiquer et orienter une personne alcoolodépendante.

Méthodologie

Echanges et discussions sur les expériences et les attentes.
Exposés et étude de cas.
Méthode active et participative.

Outils pédagogiques

Remise d’un support de cours.

Attentes particulières

Afin d’adapter notre prestation à vos besoins, contactez nos conseillers ou formalisez vos attentes auprès de nos intervenants avant la prestation.

Exemples

  • Etudes de cas.
  • Exemples de cas observés par le passé.

Organisation

  1. Prévoir l’accès à l’établissement, une salle de réunion, un paperboard.
  2. Remise d’une copie de la feuille de présence

les plus preva conseils

  • Intervenant : Formateur en addictologie (milieu professionnel)
  • Chef de projet : experts en risques
  • Répond aux obligations de la réglementation en vigueur
  • Formation intra
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L4121-5,Article R4141-14,Article R4141-15,Article R4412-38,Article R4412-39,Article R4412-88,Article R4412-89,Article R4412-90,Article R4434-1,Article R4436-1,Article R4323-55,Article R4323-56, Article R4323-57,Article R4425-6,Article R4425-7,Article R4424-11,Article R4453-17,Article R4542-16,Article R4323-2,Article R4323-3,Article R4323-4,Article R4323-104,Article R4323-105,Article R4323-106,Article R4544-9,Article R4544-10,Article R4544-11,Article R4323-69,Article R4323-70,Article R4227-49,Article R4447-1,Article R4121-1,Article R4121-1-1,Article R4121-1-2,Décret n° 2005-768 du 7 juillet 2005,Arrêté du 7 juillet 2005, modifié par l’arrêté du 8 août 2005, Circulaires ministérielles des 12 mai 2004 et 4 mars 2005,Circulaire ministérielle du 14 juin 2007, Circulaire interministérielle N°DGCS/DGS/2012/118 du 15 mars 2012,Circulaire interministérielle DGS/DHOS/DGAS/2009/264 du 19 août 2009,Circulaire N°DGCS/DGS/2012/118 du 15 mars 2012,La circulaire n° 2002-119 du 29 mai 2002,Instruction N° SG/HFDS/2016/340 du 4 novembre 2016,Circulaire ministérielle n° DGCS/SD2C/2016/261 du 17 août 2016, Instruction n°219 du 4 juillet 2017