Le sauvetage secourisme du travail :
- Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession.
- Intérêt de la prévention.
- Rôle du sauveteur secouriste du travail dans l’entreprise.
- Le cadre juridique de l’intervention du SST
Rechercher les risques persistants pour protéger :
- Formation générale à la prévention.
- Connaître les principes de base en prévention.
- Connaître l’alerte aux populations.
- Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
- Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même.
De protéger à prévenir :
- Repérer les dangers dans une situation de travail.
- Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
Examiner la victime et faire alerter :
EXAMINER
- Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
- Saigne-t-elle abondamment ?
- S’étouffe-t-elle ?
- Répond-elle ?
- Respire-t-elle ?
FAIRE ALERTER
- Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
- Consignes générales, particulières, spéciales….
- Organiser l’accès des secours.
De faire alerter à informer :
- Informer son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la situation dangereuse repérée.
Secourir :
- La victime saigne abondamment.
- La victime s’étouffe.
- La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présentes des signes anormaux.
- La victime se plaint de brûlures.
- La victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements.
- La victime se plaint d’une plaie que ne saigne pas abondamment.
- La victime ne répond pas elle respire.
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas.
Situations inhérentes aux risques spécifiques :
- On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.
- L’avis du médecin du travail, dans ce domaine est particulièrement important.
