Ouvert du lundi au vendredi 09h00 / 18h00

Mesures de prévention sanitaire et distanciation en milieu professionnel

  • Cette formation est proposée à distance

La pandémie de Covid-19 a profondément transformé l’organisation des entreprises. C’est la raison pour laquelle PREVA CONSEILS a développé une formation à distance pour accompagner les entreprises et leurs salariés à appliquer les mesures de prévention sanitaires et à respecter la distanciation en milieu professionnel.

Lieu Durée Nombre
de participants
Personnes
concernées
Niveau d’admission Modalités et délais d’accès Tarifs
À distance 1h30 1 personne Salariés Tous niveaux Dates à définir Nous consulter
Cette formation a pour objectifs :
  • Identifier et nommer les caractéristiques du virus.
  • Les obligations sociales et réglementaires de l’employeur.
  • Les facteurs de risques en milieu professionnel.
  • Expliquer les différents modes de propagation.
  • Pratiquer les mesures d’hygiène sanitaire individuelles.
  • Appliquer les différentes mesures de prévention.

Les avantages de l'entreprise

  • Une formation à distance permettant aux salariés une grande souplesse en matière d’emploi du temps, de lieu et de support.
  • Un réel gain de temps et d’argent pour les entreprises : les salariés peuvent se former en toute autonomie et sur la plage horaire de leur choix.
  • La formation à distance permet aux apprenants de se former en toute sécurité, de conserver un lien avec l’entreprise et de préparer leur retour.
  • Une formation certifiée permettant aux entreprises de répondre à leurs obligations légales, car le code du travail stipule que les chefs d’entreprises sont pénalement responsables de la santé de leurs employés.

Programme

Identifier et nommer les caractéristiques du virus

  • De quoi parle-t-on ?
  • Incubation et signes du virus.
  • Personnes symptomatiques.

Expliquer les différents modes de propagation

  • La transmission, tousser, et le manuportage.
  • La contagiosité, porte d’entrée du virus sur le visage.
  • Durée de vie sur une surface, règles liées aux symptômes.

Pratiquer les mesures d’hygiène sanitaire individuelles

  • Comment bien se laver les mains selon une microbiologiste.
  • L’importance d’utiliser des gants et comment les retirer.
  • Utilisation d’un masque, des mouchoirs à usage unique.
  • Nettoyage des surfaces de son poste de travail.

Les obligations sociales et réglementaires de l’employeur.

  • Obligation de résultat de l’employeur.
  • Responsabilités des salariés et application des consignes.
  • Responsabilités sociétales et qualité de vie au travail.
  • Les documents associés (DUERP, plan de prévention).

Les facteurs de risques en milieu professionnel

  • Les différents espaces de vie et de travail.
  • Les allers et venues, coactivité des prestataires.
  • Les objets du quotidien, l’hygiène au travail.
  • Les déplacements professionnels.
  • L’hygiène au travail, les installations sanitaires.

Les mesures de prévention de mon établissement

  • Réorganiser les espaces de fréquentation.

Hygiène des postes de travail, ventilation des locaux.

  • Gestion et circulation des personnes dans le bâtiment.
  • Les potentiels points de rassemblement.
  • Les différents points d’entrée du bâtiment.
  • Utilisation des véhicules professionnels.
  • Prise en compte des prestataires extérieurs.
  • Tableau de bord du référent sécurité.
  • Déconfinement, gestion et retour des salariés.
  • Adapter l’activité des salariés, les déplacements indispensables.
  • La restauration en entreprise.
  • Prise en charge d’une personne symptomatique.
  • Organisation des secours en interne.
  • Les différents matériels de protection (individuels et collectifs).
  • Organisation des réceptions de marchandises.

Méthodologie

  • Une participation active de la part de l’apprenant.
  • Mise en situation des participants.
  • Exposés.
  • Évaluation constante, QCM.
  • Échanges.

Outils pédagogiques

Logiciel VTS Editor

Attentes particulières

Afin d’adapter notre prestation à vos besoins, contactez nos conseillers ou formalisez vos attentes auprès de nos intervenants avant la prestation.

Exemples

  • Sur les mises en scène.
  • Immersion totale.

Organisation

  1. Télécharger l’application.
  2. Pour lire les modules de formation, votre ordinateur doit respecter les prérequis système suivants : PC : Windows 7 + SP1 + PACKS MULTIMEDIA SI VERSION (N). 4 Go de RAM. Processeur (CPU) supportant les instructions SSE2Mac :

Mac OS X 10.8 ou plus. 4 Go de RAM. Processeur (CPU) supportant les instructions SSE2. Processeur (CPU) supportant les instructions SSE2-Carte graphique récente supportant : DX9 (shader model 3.0) ou DX11 (feature level 9.3). Préférez une carte graphique dédiée à une carte graphique intégrée. Certains modèles anciens de cartes intégrées ne fonctionnent pas correctement avec notre application.

  1. Pour lire les modules de formation, votre appareil iOS ou Android doit respecter les prérequis système suivants : IOS 8 Ou plus (IPad 4e génération ou plus). 2 Go de RAM. Android 4.1 ou + Processeur (CPU) ARMv7 (Cortex) avec le support NEON ou ATOM. 2 Go de RAM – OpenGL ES 2.0 ou +

les plus preva conseils

  • Interactivité sur l’ensemble du parcours, un parcours pédagogique et ludique.
  • Module développé et validé par des experts en risques certifiés AFNOR.
  • Formation adaptée aux secteurs d’activités, nos modules seront réactualisés autant de fois que cela est nécessaire.
  • Contenus immersifs et gamifiés, l’apprenant devient acteur de sa propre formation, ce qui favorise un développement de ses compétences sur le long terme.
  • Validation par une évaluation en fin de parcours
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L4121-5,Article R4141-14,Article R4141-15,Article R4412-38,Article R4412-39,Article R4412-88,Article R4412-89,Article R4412-90,Article R4434-1,Article R4436-1,Article R4323-55,Article R4323-56, Article R4323-57,Article R4425-6,Article R4425-7,Article R4424-11,Article R4453-17,Article R4542-16,Article R4323-2,Article R4323-3,Article R4323-4,Article R4323-104,Article R4323-105,Article R4323-106,Article R4544-9,Article R4544-10,Article R4544-11,Article R4323-69,Article R4323-70,Article R4227-49,Article R4447-1,Article R4121-1,Article R4121-1-1,Article R4121-1-2,Décret n° 2005-768 du 7 juillet 2005,Arrêté du 7 juillet 2005, modifié par l’arrêté du 8 août 2005, Circulaires ministérielles des 12 mai 2004 et 4 mars 2005,Circulaire ministérielle du 14 juin 2007, Circulaire interministérielle N°DGCS/DGS/2012/118 du 15 mars 2012,Circulaire interministérielle DGS/DHOS/DGAS/2009/264 du 19 août 2009,Circulaire N°DGCS/DGS/2012/118 du 15 mars 2012,La circulaire n° 2002-119 du 29 mai 2002,Instruction N° SG/HFDS/2016/340 du 4 novembre 2016,Circulaire ministérielle n° DGCS/SD2C/2016/261 du 17 août 2016, Instruction n°219 du 4 juillet 2017